Nabór na kierownika Klubu Seniora w Bodzentynie

Bodzentyn, dnia 06.03.2023r.

Nabór na kierownika Klubu Seniora w Bodzentynie

I. Wymagania niezbędne

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3. Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. Nieposzlakowana opinia,

5. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,

6. Wykształcenie: wyższe oraz specjalizacja z zakresu pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia
    12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2021r., poz.2268 z późn.zm.).

7. Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w pracy w pomocy społecznej.

II. Wymagania dodatkowe

1. Podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, prawa pracy,

2. Znajomość specyfiki pracy w placówce dziennego pobytu dla seniorów,

3. Znajomość metod pracy z osobami starszymi,

4. Umiejętność organizacji pracy, kierowania zespołem i współdziałanie w zespole,

5. Samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność i pracowitość,

6. Odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność,

7. Odporność na stres,

8. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

1. W celu realizacji zadań Kierownika w „Klubie Senior +” jest upoważniony do wydawania wewnętrznych aktów.

2. Opracowanie zakresów czynności i obowiązków podległym pracownikom i wolontariuszom.

3. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie,

4. Nadzór i prowadzenie „Klubu Senior +” w Bodzentynie,

5. Opracowanie planów pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją,

6. Odpowiedzialność za powierzony majątek,

7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu,

8. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,

9. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Klubowiczów,

10. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie,

11.Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w zależności od potrzeb i działań na rzecz Seniorów,

12. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych dotyczących opłat za pobyt Seniora w Klubie,

13. Prowadzenie działalności finansowej i gospodarczej oraz analizy wykorzystania budżetu,

14. Planowanie budżetu,

15. Pozyskiwanie środków zewnętrznych dla Gminy Bodzentyn/ Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bodzentynie oraz realizacja projektów związanych z polityką senioralną, w tym także projektów innowacyjnych, finansowanych w szczególności ze środków funduszy europejskich.

16. Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, a także z innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do Seniorów.

17. Promocja działań na rzecz osób starszych.

IV. Zakres odpowiedzialności

1. Prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków,

2. Przestrzeganie obowiązków, przepisów prawa w tym prawa wewnętrznego.

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. Wymiar etatu 1/2 wymiaru czasu pracy

2. Miejsce świadczenia pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bodzentynie, „Klub Senior +”
    w Bodzentynie przy ul. Wolności 6.

VI. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.

2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu pracy.

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

6. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

8. Oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, (potwierdzone własnoręcznym podpisem.

9. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

10. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, (potwierdzone własnoręcznym podpisem).

VII. Miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bodzentynie (Pokój 25) lub pocztą na adres; ul. Suchedniowska 3 26-010 Bodzentyn, z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko – Kierownika Klubu Senior +” w Bodzentynie w terminie do dnia 17.03.2023r. do godz. 15.00 .

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze jak również informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bodzentynie oraz na tablicy informacyjnej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bodzentynie.

Beata Dulęba

Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej w Bodzentynie